溫州大學(xué)面向社會公開招聘工作人員公告

來源：人事處作者：人事處瀏覽次數(shù)：　發(fā)布時間：2014-11-27

溫州大學(xué)是溫州市人民政府所屬全額撥款的事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

1、具體崗位及要求詳見《2014年溫州大學(xué)公開招聘工作人員一覽表》（附件1）。

2、學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008更新版）。

二、招聘辦法及程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式時間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時間：12月6日至12月10日

咨詢電話：0577-86598075、86595080

2、報(bào)名方式：

函件報(bào)名。請報(bào)考人員下載并填寫《2014年溫州大學(xué)公開招聘工作人員登記表》，并將登記表和工作經(jīng)歷證明（附件3）、最高學(xué)歷學(xué)位（境外留學(xué)人員須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、身份證原件掃描后（郵件大小不超過5兆）壓縮成1個文件包發(fā)送至溫州大學(xué)rcb@wzu.edu.cn（郵件主題標(biāo)明“×××應(yīng)聘建筑學(xué)教師崗位”字樣）。原件在資格復(fù)審時提供審查，報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無效。

（二）資格審查

1、溫州大學(xué)根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

2、溫州大學(xué)在報(bào)名結(jié)束5天內(nèi)對報(bào)名人員完成資格初審，并通過電話或短信方式向報(bào)考人員反饋初審結(jié)果。通過初審的報(bào)考人員，還須在考試前一天攜帶報(bào)考材料原件、復(fù)印件和彩色免冠近期1寸照片3張（背面注上姓名）到溫州大學(xué)南校區(qū)行政樓706A室進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審具體時間另行通知。

3、資格審查后同一崗位確認(rèn)參加筆試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至不開考。

4、報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

（三）考試

考試內(nèi)容為筆試和面試兩部分。考試總成績=筆試成績（滿分100分）×40%+面試（滿分100分）×60%。

1、筆試。筆試采取專業(yè)論文寫作的形式，主要測試專業(yè)理論知識。筆試采用百分制。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，從高分到低分按招考崗位數(shù)的3:1確定入圍面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。

2、面試。面試分為說課和現(xiàn)場答辯兩種形式，主要測試報(bào)考對象的專業(yè)能力素質(zhì)和相關(guān)崗位技能水平。面試采用百分制，合格分為60分。成績不合格者，不能列入體檢對象。

3、考試結(jié)束后，根據(jù)進(jìn)入面試者考試總成績按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍體檢對象。考試總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先。

4、考試時間另行通知。

（四）體檢與考核

1、體檢對象按規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動放棄。

2、體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65 號）執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)< 公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂< 公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及< 公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》標(biāo)準(zhǔn)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自負(fù)。

3、考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

4、體檢、考核不合格或自動放棄體檢資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

1、考核合格人員，確定為擬聘用對象，在溫州人才網(wǎng)和溫州大學(xué)網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映的相關(guān)問題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的相關(guān)問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再決定是否聘用。

2、擬聘用對象應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系。

3、擬聘用人員通過公示后，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消擬聘用資格，在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到，逾期取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

三、告知事項(xiàng)及其他

（一）國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

（二）因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

（三）全日制在讀博士生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

（四）在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

（五）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（六）招聘相關(guān)事宜將在溫州人才網(wǎng)、溫州大學(xué)網(wǎng)站和溫州大學(xué)人事處網(wǎng)站上公布，請及時查詢。

（七）本公告公示期自2014年11月27日起至12月5日止共7個工作日。考生對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向招聘單位提出書面意見，以便及時研究處理。

（八）其他未盡事宜，按《2014年溫州市市級事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

附件：1、 2014年溫州大學(xué)公開招聘工作人員崗位一覽表

附件1 2014年溫州大學(xué)公開招聘工作人員崗位一覽表

2、《溫州大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》

附件2 溫州大學(xué)公開招聘工作人員登記表

3、工作經(jīng)歷證明（樣式）

附件3 工作經(jīng)歷證明（樣式）

溫州大學(xué)

2014年11月27日

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