一年前的溫州兩會，政府工作報告首提“打造青年人近悅遠來的向往之地”。今年的政府工作報告中再次提出：“提升城市發(fā)展‘青和力’，深化青年發(fā)展型城市建設，構建人產(chǎn)城融合新生態(tài)，全力沖刺千萬級人口城市”。

圍繞市委市政府中心工作，民進溫州市委會在今年的市兩會上提交了《關于強化人才引育留，助力打造人口千萬城市的提案》，該提案不僅入選作為大會發(fā)言，同時也列入了市政協(xié)重點提案。

為深化參政議政成果轉化，4月25日，民進溫州市委會攜手《政情民意中間站》欄目錄制《聚焦青年發(fā)展 讓青年在城市更有為》專題節(jié)目。團市委副書記雷蕾，市人力社保局人才發(fā)展服務中心主任陳思，市政協(xié)常委、民進市委會調研委主任、浙江東方職業(yè)技術學院文成學院副院長、提案執(zhí)筆人蘇立坤，市政協(xié)委員、民進市委會委員、溫州大學副教授邵和助擔任嘉賓，共同為溫州打造青年發(fā)展型城市建言獻策。

嘉賓觀點

蕾 蕾 團市委副書記

打造青年向往之城，關鍵在于讀懂青年需求。要暢通與青年的溝通渠道，聚焦深層訴求，以精準政策系統(tǒng)滿足青年宜居宜業(yè)、樂游樂活的發(fā)展期待，讓青年找到歸屬感。同時，溫州要放大區(qū)別于北上廣等一線城市的獨特優(yōu)勢，走差異化發(fā)展道路。針對即將實施的《溫州市青年發(fā)展促進條例》（以下簡稱《條例》），團市委將積極做好下半篇文章，以青年喜聞樂見的方式宣傳提升《條例》知曉度，通過青年聯(lián)席會機制推動政策落地，把服務做到青年心坎上。

陳 思 市人力社保局人才發(fā)展服務中心主任

圍繞《條例》的落地實施，人社部門將重點推進：一是迭代高校畢業(yè)生就業(yè)政策，優(yōu)化補貼標準適配經(jīng)濟規(guī)律與青年需求；二是創(chuàng)新校企精準對接機制，推動企業(yè)崗位與青年專長動態(tài)匹配；三是優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，強化勞動者權益保障，協(xié)同多部門整合教育資源與產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，打造“來得了、留得下、過得好”的青年發(fā)展環(huán)境。

蘇立坤市政協(xié)常委 民進市委會調研委主任 浙江東方職業(yè)技術學院文成學院副院長

溫州建設青年發(fā)展型城市聚焦三大舉措：一是出好“破常規(guī)”的大學生引回留政策。強化駐外招商引資辦事處和商會、僑團作用，招引外地的大學生；深化在外溫籍大學生家鄉(xiāng)行等活動，強化情感聯(lián)結，讓溫籍大學生“家燕歸巢”；在溫大學生實施景區(qū)免費等專屬優(yōu)待，增強在溫的大學生留溫粘性。二是造好“來了不想走”的青年社區(qū)。盤活閑置房源，增加青年人才社區(qū)布點，強化社區(qū)運營，抓好政策銜接，滿足青年人不同階段的住房需求。三是辦好“拴心留人”的關鍵小事。工會團委開展婚戀交友活動，提升雁蕩山夫妻文化節(jié)，優(yōu)化入學入園政策，重點從就餐、就醫(yī)等角度關愛隨遷老人，解決青年人的后顧之憂。

邵和助市政協(xié)委員 民進市委會委員 溫州大學副教授

建議進一步豐富城市文化空間，更好滿足青年社交活動需求；完善人才公寓體系與創(chuàng)業(yè)支持政策，讓青年“安居、樂業(yè)”；制定專項回歸計劃，激活鄉(xiāng)情紐帶，強化溫籍人才回流；推動溫州高校專業(yè)設置與產(chǎn)業(yè)需求動態(tài)適配，形成“產(chǎn)教融合”育人閉環(huán)，提升青年留溫發(fā)展意愿。

節(jié)目錄制現(xiàn)場，民進參政議政骨干代表、溫州大學及浙江東方職業(yè)技術學院學生代表積極參與互動，從不同視角剖析了溫州城市吸引力現(xiàn)狀及提升空間，為溫州建設青年發(fā)展型城市提供了多重思考路徑。

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