《管理世界》雜志2013年第11期刊發(fā)商學(xué)院余向前副教授、張一力教授合作的2萬多字研究成果《企業(yè)家隱性知識、交接班意愿與家族企業(yè)代際傳承》論。該論文獲得國家自然基金和省自然基金以及哲社基金等資助。
該論文通過對企業(yè)家深入訪談和大量問卷，研究發(fā)現(xiàn)：誠信好學(xué)、企業(yè)家精神以及個體社會網(wǎng)絡(luò)是需要轉(zhuǎn)移的企業(yè)家隱性知識的3個主要內(nèi)涵，企業(yè)家隱性知識在代際之間有效轉(zhuǎn)移是家族企業(yè)成功傳承的關(guān)鍵，

《管理世界》雜志是由國務(wù)院發(fā)展研究中心主管主辦的中國經(jīng)濟(jì)管理類權(quán)威刊物，是全國中文核心期刊，國家一類核心。《管理世界》自1985年創(chuàng)刊以來，由南京大學(xué)中國社會科學(xué)研究評價(jià)中心公布的《2012-2013中文社會科學(xué)引文索引》（CSSCI）統(tǒng)計(jì)結(jié)果中，“影響因子”在管理科學(xué)的社科期刊中名列第一。
論文網(wǎng)址：http://www.mwm.net.cn/_d276443447.htm